VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Kỹ thuật viên Công nghệ – Luyện kim

Số người: 100 Lương: Trao đổi khi phỏng vấn Địa điểm: Quảng Ngãi
Hạn Nộp Hồ Sơ: 30/05/2023 Ứng tuyển

Nhân viên Kế toán – Hà Nội

Số người: 2 Lương: Thỏa thuận Địa điểm: Hà Nội
Hạn Nộp Hồ Sơ: 15/05/2023 Ứng tuyển

Nhân viên Vật tư – Hà Nội

Số người: 2 Lương: Thỏa thuận Địa điểm: Hà Nội
Hạn Nộp Hồ Sơ: 15/05/2023 Ứng tuyển

Nhân viên Cơ khí/ Điện

Số người: 300 Lương: Trao đổi khi phỏng vấn Địa điểm: Quảng Ngãi
Hạn Nộp Hồ Sơ: 15/05/2023 Ứng tuyển

Quy trình ứng tuyển

Bước 1 Ứng viên nộp hồ sơ

Bước 2 Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ

Bước 3 Đặt lịch phỏng vấn

Bước 4 Tham gia phỏng vấn

Bước 5 Thông báo lịch nhận việc

Bước 6 Hoàn thiện hồ sơ

Bước 7 Nhận việc

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Thép Hòa Phát Dung Quất là Công ty thành viên lớn nhất của Tập đoàn Hòa Phát, được thành lập tháng 02/2017, là chủ đầu tư xây dựng, vận hành Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát tại Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi.
Hiện tại, Công ty đang triển khai dự án Khu liên hợp sản xuất gang thép Hòa Phát Dung Quất 2 với vốn đầu tư 85.000 tỷ đồng. Đây là dự án chiến lược quan trọng, đóng góp tích cực vào tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp và GDP cả nước, đồng thời nâng cao vị thế nhà sản xuất thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á cho Tập đoàn Hòa Phát.

Chính sách phúc lợi

Chế độ phúc lợi dành cho CBNV Công ty
Lương và phụ cấp theo vị trí công việc;
Được làm việc trên dây chuyền sản xuất gang thép hiện đại hàng đầu thế giới;
– Được bố trí nhà ở, xe đưa đón cho CBNV ở xa;
– Được hỗ trợ chi phí (nếu CBNV tự túc nhà ở, phương tiện đi làm), mức: 800.000 đồng/ tháng;
– Được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau khi thử việc và tham gia bảo hiểm theo quy định;
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết, thưởng sáng kiến và thưởng khác theo kết quả sản xuất, kinh doanh của Công ty tại từng thời điểm; …

Hướng dẫn thủ tục trở lại làm việc


Người lao động muốn trở lại làm việc phải đáp ứng đủ các điều kiện
– Đã nghỉ việc tối thiểu:
+ 06 tháng đối với NLĐ nghỉ việc tại Công ty trước ngày 01/03/2023;
+ 18 tháng đối với NLĐ nghỉ việc tại Công ty từ ngày 01/03/2023 trở về sau.
– Hoàn thiện các thủ tục nghỉ việc;
– Không vi phạm kỷ luật dẫn tới bị sa thải;
– Trong thời gian còn làm việc chấp hành tốt nội quy Công ty, hoàn thành công việc được giao, được bộ phận đánh giá tốt;
– Nghỉ việc không quá 01 lần tại Công ty tính tới thời điểm nộp Đơn xin trở lại làm việc.
– Trong thời gian 06 tháng gần nhất không có Đơn xin trở lại làm việc ghi nhận tại Công ty;
– Các yếu tố khác: Lý do thực tế dẫn tới quyết định xin nghỉ việc, nhu cầu nhân sự của Công ty tại cùng thời điểm…

Hồ sơ nhận việc

(0255) 3 620 630