Nhân viên Nhân sự

Số người: 5 Lương: Thỏa thuận Địa điểm: Quảng Ngãi

Hạn Nộp Hồ Sơ: 31/10/2021

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng nhân sự theo định biên và nhu cầu tuyển dụng của bộ phận được Ban giám đốc phê duyệt;
Tổ chức thi tuyển, tổ chức các lễ bổ nhiệm, sát hạch tại bộ phận;
Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự các bộ phận được phân công đảm nhiệm như: điều động nhân sự, xử lý kỷ luật,…;
Đề xuất, tham mưu với cấp trên về nhân sự tại bộ phận;
Giám sát, triển khai kế hoạch thực hiện đào tạo hàng năm;
Có khả năng tổ chức các hoạt động vui chơi, gắn kết nội bộ, các sự kiện thường niên của Công ty;
Biết lập kế hoạch và báo cáo về mảng công việc đảm nhiệm theo định kỳ hoặc theo yêu cầu cấp trên;
Thực hiện công việc khác do cấp trên giao;

YÊU CẦU

Nam tuổi từ 22 đến 30;
TĐCM: Đại học các ngành nghề;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng thông dụng: word, excel, power point, outlook…;
Giao tiếp tốt, làm việc độc lập, sáng tạo.
Khả năng đàm phán, tư duy logic cao, năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
Ưu tiên ứng viên ưu tiên có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự;
Không yêu cầu ngoại ngữ.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ

Lương theo vị trí công việc;
Thời gian làm việc: Giờ HC từ thứ 2 đến thứ 7;
Công ty có hỗ trợ xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí nhà ở, đi lại (800.000đ/ tháng);
Thưởng chuyên cần 300.000đ/ tháng và các khoản thưởng khác theo hiệu quả công việc;
Được hướng dẫn, đào tạo công việc;
Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong Công ty có quy mô lớn, đồng nghiệp là nhân sự trẻ trung, nhiệt huyết;
Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn sau khi thử việc;
Được tham gia bảo hiểm theo quy định;
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết và thưởng khác theo tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty;
Và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.